Sexismus E-Learning

 

Unser E-Learning-Kurs (Web Based Training) bietet die Möglichkeit, Ihre Mitarbeitenden für das Thema "Sexismus am Arbeitsplatz" zu sensibilisieren.

Die Kursinhalte werden speziell für Unternehmen und Organisationen entwickelt, die ihr bestehendes Lern-Management-System (LMS) nutzen möchten, um ihren Mitarbeitenden Zugang zu diesem wichtigen Schulungsthema zu ermöglichen. Wir bieten individuelle Inhalte, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten werden können, seien es Führungskräfte, Mitarbeitende verschiedener Hierarchieebenen oder spezifische Branchen. Wir können inhaltliche Schwerpunkte setzen, um auf individuelle Herausforderungen einzugehen. Sie entscheiden.

M ö g l i c h e   S c h w e r p u n k t e :

1. Einführung in Sexismus am Arbeitsplatz:
   
   • Definition und Formen von Sexismus und sexueller Belästigung
   • Statistiken und Studien zu sexueller Diskriminierung am Arbeitsplatz
     
     
2. Sensibilisierung und Prävention:
   
   • Erkennen und Vermeiden von sexistischen Verhaltensweisen und Stereotypen
   • Förderung einer Kultur des Respekts und der Gleichberechtigung
     
     
3. Auswirkungen von Sexismus auf Unternehmen:
   
   • Kosten und negative Folgen von sexueller Belästigung und Diskriminierung
   • Bedeutung einer inklusiven und diversen Arbeitsumgebung
     
     
4. Rechtliche Rahmenbedingungen:
   
   • Überblick über die geltenden Gesetze und Vorschriften zum Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
   • Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
     
     
5. Umgang mit sexueller Belästigung:
   
   • Die Verantwortung von Führungskräften
   • Was tun bei sexueller Belästigung?
     
     
6. Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur:
   
   • Integration von Vielfalt und Inklusion in die Unternehmenswerte und -praktiken
   • Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung

Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte können den E-Learning-Kurs im eigenen Tempo absolvieren und ihre Fortschritte verfolgen.

V o r t e i l e   v o n   E - L e a r n i n g :

• zeitlich flexibel
• räumlich flexibel
• keine Reisezeit
• individualisierte Inhalte
• eigenes Lerntempo
• Wiederverwendbarkeit
• Kostenersparnis
• beliebig viele Teilnehmende
• standardisierte Qualität
  
  

P o d c a s t :

"Was bringen Antisexismus- und Diversity-Trainings, Andreas Hartwig?" (Press Button)

T e c h n i s c h e   D a t e n :

Abrufbar

Über Ihr firmeninternes LMS

Dauer

Individuell anpassbar

Bildschirmanpassung

Die Kurse werden auf jedem Gerät und jeder Plattform optimal dargestellt: PCs, Macs, Tablets und Smartphones mit iOS oder Android

Format

SCORM 2004, SCORM 1.2, ExperienceAPI/xAPI (Tin Can), AICC, cmi5

Kompatibilität

Kompatibel mit über 150 Learning-Management-Systemen...

Interessiert?

Dann kontaktieren Sie uns.