Über uns

Wir stehen für eine vielfältige und tolerante Gesellschaft ein, die den offenen Dialog
sucht und in der gegenseitige Achtung und Wertschätzung Grundwerte darstellen.

S t a r r i n g

Jurek Hentschel unterstützt als zertifizierter Diversity-Trainer Unternehmen und Institutionen dabei, erfolgreich mit Vielfalt umzugehen. Nach einem Spanisch‑, Altamerikanistik- und Geschichtsstudium arbeitete er als Übersetzer und Berater für Kleine und Mittlere Unternehmen zur nachhaltigen Ausbildung und Beschäftigung von Migrant*innen. Forschungsaufenthalte und Reisen führten ihn in verschiedene lateinamerikanische Länder, wo er sich mit den indigenen Sprachen sowie der sprachlichen und kulturellen Vielfalt der Region beschäftigte. Seine Trainingsschwerpunkte liegen im interkulturellen Bereich. Sein Herz schlägt für den Zauber der Vielfalt von Menschen und Gemeinschaften und er ist überzeugt, dass ein angemessener Umgang mit Vielfalt für alle Seiten von Vorteil ist – und dabei Spaß macht! Sein Motto: Die Zukunft beginnt immer wieder jetzt!

Annemarie Wollschläger ist Diversity- und Kommunikations-Trainerin, Mediatorin sowie Coachin für Persönlichkeitsentwicklung und begleitet Organisationen in Teamentwicklungsprozessen auf der Führungs- als auch auf der Mitarbeiterebene. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind die nonverbale Kommunikation und das Vermitteln von individuellen sowie ganzheitlich wirkenden Lernstrategien. Sie beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem theoretischen sowie praktischen Studium von Sozialmanagement, Marketing und Kommunikation, Diversity-Management, Mediation und der Positiven Psychologie. Ihr Lebensmotto: Auf Wandel folgt Wandel!

Andreas Hartwig ist Gründer und Inhaber von living diversity. Er ist zertifizierter Diversity-Trainer und seit über 15 Jahren im Bereich Diversity tätig. Er veranstaltete u.a. 2004 die Black Community Weeks, gründete Deutschlands ersten Black Business Club und engagiert sich in den Bereichen Empowerment und Community-Building. Nach dem Studium der Amerikanistik und Lateinamerikanistik gründet er 1999 in Berlin die Werbeagentur “Happy Graphics”, die er bis 2006 weiterführt. Während dieser Zeit beginnt er parallel als Dozent für Marketing zu unterrichten. Ab 2006 verstärkt sich der berufliche Schwerpunkt in Richtung Diversity. Er hält Fachvorträge, ist Lehrbeauftragter an verschiedenen Universitäten, bildet Diversity-Manager*innen und Diversity-Trainer*innen aus und begleitet Unternehmen und Organisationen beim Umgang mit Vielfalt.

Gabriele Maria Gerlach ist Diversity-Trainerin, Kommunikationstrainerin und Mediatorin. Sie begleitet Organisationen auf Führungs- und Belegschaftsebene in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Seit 2012 ist sie im Team von living diversity. Nach einem Studium der Geografie und Soziologie war sie über zehn Jahre als Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte, als Inhouse-Trainerin und Führungskraft bei dem Umweltdienstleister URS Corporation (heute AECOM) tätig. Nach dem Abschluss eines Fachjournalismus-Studiums und der Ausbildung zur Diversity-Trainerin hat sie eine weitere Ausbildung zur Mediatorin abgeschlossen. Im Team von living diversity engagiert sie sich besonders zu den Themen diskriminierungsfreie Kommunikation, Diversity Management, Gender und Sexismus. Daneben sind ihre Trainings- und Arbeitsschwerpunkte Organisationsentwicklung, Mediation & Konfliktmanagement sowie Führungs- und Teamarbeit.

Naïma Abt ist zertifizierte Diversity Trainerin und engagiert sich besonders zu dem Thema Diversity im Medienbereich. Sie hat Business Administration mit dem Schwerpunkt Marketing und Global Supply Chain/Operations Management im Bachelor studiert und befindet sich momentan im Masterstudium in Service, Creativity und Cultural Management. Sie ist in Berlin in einem multikulturellen, europäisch-afrikanischen Umfeld aufgewachsen und besuchte bilinguale deutsch-französisch-Schulen. Durch ihre vielfältigen internationalen Reisen entdeckte sie früh ihr Interesse, sich mit verschiedenen Kulturen und in verschiedenen Sprachen auszutauschen. Neben der Arbeit im Modebereich, absolvierte sie diverse Praktika in der Film- und Fernsehbranche und war als Produktionsassistentin bei einem der größten und erfolgreichsten deutschen Werbefilmunternehmen tätig.

Andy Hartwig Lopez studiert in Berlin Marketingmanagement und ist Praktikant bei living diversity.

Jurek Hentschel unterstützt als zertifizierter Diversity-Trainer Unternehmen und Institutionen dabei, erfolgreich mit Vielfalt umzugehen. Nach einem Spanisch‑, Altamerikanistik- und Geschichtsstudium arbeitete er als Übersetzer und Berater für Kleine und Mittlere Unternehmen zur nachhaltigen Ausbildung und Beschäftigung von Migrant*innen. Forschungsaufenthalte und Reisen führten ihn in verschiedene lateinamerikanische Länder, wo er sich mit den indigenen Sprachen sowie der sprachlichen und kulturellen Vielfalt der Region beschäftigte. Seine Trainingsschwerpunkte liegen im interkulturellen Bereich. Sein Herz schlägt für den Zauber der Vielfalt von Menschen und Gemeinschaften und er ist überzeugt, dass ein angemessener Umgang mit Vielfalt für alle Seiten von Vorteil ist – und dabei Spaß macht! Sein Motto: Die Zukunft beginnt immer wieder jetzt!

Annemarie Wollschläger ist Diversity- und Kommunikations-Trainerin, Mediatorin sowie Coachin für Persönlichkeitsentwicklung und begleitet Organisationen in Teamentwicklungsprozessen auf der Führungs- als auch auf der Mitarbeiterebene. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind die nonverbale Kommunikation und das Vermitteln von individuellen sowie ganzheitlich wirkenden Lernstrategien. Sie beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem theoretischen sowie praktischen Studium von Sozialmanagement, Marketing und Kommunikation, Diversity-Management, Mediation und der Positiven Psychologie. Ihr Lebensmotto: Auf Wandel folgt Wandel!

Andreas Hartwig ist Gründer und Inhaber von living diversity. Er ist zertifizierter Diversity-Trainer und seit über 15 Jahren im Bereich Diversity tätig. Er veranstaltete u.a. 2004 die Black Community Weeks, gründete Deutschlands ersten Black Business Club und engagiert sich in den Bereichen Empowerment und Community-Building. Nach dem Studium der Amerikanistik und Lateinamerikanistik gründet er 1999 in Berlin die Werbeagentur “Happy Graphics”, die er bis 2006 weiterführt. Während dieser Zeit beginnt er parallel als Dozent für Marketing zu unterrichten. Ab 2006 verstärkt sich der berufliche Schwerpunkt in Richtung Diversity. Er hält Fachvorträge, ist Lehrbeauftragter an verschiedenen Universitäten, bildet Diversity-Manager*innen und Diversity-Trainer*innen aus und begleitet Unternehmen und Organisationen beim Umgang mit Vielfalt.

Gabriele Maria Gerlach ist Diversity-Trainerin, Kommunikationstrainerin und Mediatorin. Sie begleitet Organisationen auf Führungs- und Belegschaftsebene in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Seit 2012 ist sie im Team von living diversity. Nach einem Studium der Geografie und Soziologie war sie über zehn Jahre als Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte, als Inhouse-Trainerin und Führungskraft bei dem Umweltdienstleister URS Corporation (heute AECOM) tätig. Nach dem Abschluss eines Fachjournalismus-Studiums und der Ausbildung zur Diversity-Trainerin hat sie eine weitere Ausbildung zur Mediatorin abgeschlossen. Im Team von living diversity engagiert sie sich besonders zu den Themen diskriminierungsfreie Kommunikation, Diversity Management, Gender und Sexismus. Daneben sind ihre Trainings- und Arbeitsschwerpunkte Organisationsentwicklung, Mediation & Konfliktmanagement sowie Führungs- und Teamarbeit.

Naïma Abt ist zertifizierte Diversity Trainerin und engagiert sich besonders zu dem Thema Diversity im Medienbereich. Sie hat Business Administration mit dem Schwerpunkt Marketing und Global Supply Chain/Operations Management im Bachelor studiert und befindet sich momentan im Masterstudium in Service, Creativity und Cultural Management. Sie ist in Berlin in einem multikulturellen, europäisch-afrikanischen Umfeld aufgewachsen und besuchte bilinguale deutsch-französisch-Schulen. Durch ihre vielfältigen internationalen Reisen entdeckte sie früh ihr Interesse, sich mit verschiedenen Kulturen und in verschiedenen Sprachen auszutauschen. Neben der Arbeit im Modebereich, absolvierte sie diverse Praktika in der Film- und Fernsehbranche und war als Produktionsassistentin bei einem der größten und erfolgreichsten deutschen Werbefilmunternehmen tätig.

Andy Hartwig Lopez studiert in Berlin Marketingmanagement und ist Praktikant bei living diversity.