Living Diversity Academy

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14
Aug

Breaking the Heat Wave: Wechseljahre in Arbeitsleben und Gesellschaft – EMPOWERMENT für Frauen rund um die Wechseljahre ●

Der Workshop lädt ein, die Perspektive auf das Thema Wechesljahre zu verändern und sich einen Wissensüberblick zu verschaffen. Was brauchen Arbeitnehmerinnen? Welche Herausforderungen können mit den Wechseljahren kommen? Warum ist das Reden über Beschwerden oder Bedürfnisse so verkrampft?

3
Sep

Diversity für Betriebsräte, JAV und Schwerbehindertenvertretung ●

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Massenentlassungen und Standortverlagerungen drohen. Die Interessenvertretungen der Arbeitnehmer:innen müssen handeln.

4
Sep

Breaking the Heat Wave: Wechseljahre im Arbeitsleben – Sensibilisierung für UNTERNEHMEN ●

Der Workshop rückt das Thema Wechseljahre in den Fokus einer menschenorientierten Arbeitskultur. Unternehmen, die die sich verändernden Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen erkennen und darauf reagieren, stärken nicht nur Gesundheit und Arbeitszufriedenheit – sie sichern sich auch langfristig Kompetenz, Motivation und Bindung von Fachkräften.

8
Sep

Vom Drehplan bis zum Dialog: Diskriminierungssensible Sprache in der Filmproduktion ●

Sensibilisierungs-Workshop für Fach- und Führungskräfte der gesamten Drehbranche – insbesondere für alle, die Verantwortung für Teamstrukturen und ein sicheres, respektvolles Arbeitsumfeld tragen.

11
Sep

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Überblick & Anwendung in der betrieblichen Praxis ●

Anhand von theoretischen Inputs, Fallbeispielen und Sensibilisierungsübungen betrachtet dieser Workshops die wesentlichen Inhalte des Gesetzes, gibt Anregungen zur praktischen Umsetzung und fördert das Verständnis für die Bedeutung von Gleichbehandlung und Diversität am Arbeitsplatz.

12
Sep

Allyship am Arbeitsplatz ●

Viele Menschen möchten gerne Allies, Verbündete für marginalisierte Gruppen, sein – sie wissen aber nicht genau, wie. Wie kann ich meine eigenen Privilegien für andere nutzen, unsichtbare Barrieren abbauen und angemessen auf beobachtete Diskriminierungen reagieren?

22
Sep

Diversity Trainer:in Ausbildung ●

Mit dieser Ausbildung bietet Ihnen living diversity eine professionelle und gesicherte Basis, durch die Sie sich ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld erschließen.

30
Sep

Einführung in Diversity ●

In diesem Workshop erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in das Konzept von Diversity und setzen sich mit den Herausforderungen und Potenzialen einer vielfältigen Arbeitswelt auseinander.

1
Okt

Interkulturelle Konfliktkompetenz in der Migrationsgesellschaft ●

Der Workshop bildet Besonderheiten von Konflikten in interkulturellen Settings und in der deutschen Migrationsgesellschaft ab und bietet einen geschützten Raum, die erlernten Konfliktbewältigungsstrategien zu reflektieren und zu erweitern.

6
Okt

Female Leadership neu gedacht: Mit Herz, Haltung und Wirkung ●

In diesem Workshop gewinnen Frauen Klarheit über ihre eigene Haltung zu Führung, gewinnen neue Perspektiven auf Female Leadership und erfahren, wie sie mit Haltung, Herz und Sisterhood sichtbar und wirksam werden – in ihrer Organisation und darüber hinaus.

8
Okt

Von Boomern bis Gen Z – Umgang mit unterschiedlichen Generationen ●

Der Workshop bietet Einblicke in die Dynamik der Generationenvielfalt. Interaktive Übungen und Best Practices helfen, die Zusammenarbeit zu optimieren und Generationenvielfalt im Arbeitsalltag zu integrieren.

9
Okt

Rolle rückwärts: Tradwives, Alpha-Männer & digitale Frauenfeindlichkeit – Der Backlash in den sozialen Medien ●

Tradwives, Alpha-Männer und scheinbar harmlose Lifestyle-Inhalte: In sozialen Medien feiern traditionelle Geschlechterrollen ein Comeback – oft auf Kosten von Gleichberechtigung.

NEU im Programm

15
Dez

Nice Girls think twice – über Vorurteile und echte Solidarität unter Frauen (Kopie) ●

14
Jul

Sexismus & sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ●

Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zeigen sich oft subtil und unbewusst. In diesem Workshop reflektieren die Teilnehmenden, wie Geschlechterstereotype und Rollenerwartungen das Arbeitsumfeld beeinflussen und betrachten Präventionsmaßnahmen und praxisorientierte Handlungsstrategien.

9
Okt

Rolle rückwärts: Tradwives, Alpha-Männer & digitale Frauenfeindlichkeit – Der Backlash in den sozialen Medien ●

Tradwives, Alpha-Männer und scheinbar harmlose Lifestyle-Inhalte: In sozialen Medien feiern traditionelle Geschlechterrollen ein Comeback – oft auf Kosten von Gleichberechtigung.

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Räume für Perspektivwechsel & nachhaltige Veränderung

„Die living diversity academy lädt Sie ein, Vielfalt in all ihren Facetten zu entdecken, zu reflektieren und aktiv mitzugestalten. Unsere Workshops bieten fundierte, interaktive Lernräume für Menschen, die gesellschaftliche Diversität nicht nur verstehen, sondern auch verantwortungsvoll in ihrem beruflichen und privaten Umfeld leben möchten. Offen für alle Interessierten richten sich unsere Angebote an Einzelpersonen, Teams sowie Organisationen, die einen Beitrag zu einer diskriminierungssensiblen und inklusiven Gesellschaft leisten wollen.“ ANDREAS HARTWIG, Gründer von living diversity

Inhaltliche Vielfalt für eine vielfältige Gesellschaft

Das Workshop-Programm der living diversity academy deckt ein breites Spektrum relevanter Themen ab: von Unconscious Bias, Rassismuskritik und Diversity Management über Sexismus, soziale Herkunft bis hin zu weiteren Aspekten struktureller Diskriminierung. Jeder Workshop ist sorgfältig konzipiert, um nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Reflexionsprozesse anzustoßen und Handlungskompetenz zu fördern. Unsere Formate verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxiserprobten Methoden und einem wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe.

Vielfalt in der Durchführung – Authentizität durch diverse Perspektiven

Unsere Workshops werden von einem interdisziplinären und vielfältigen Trainer:innenteam durchgeführt. Die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Professionen unserer Referent:innen garantieren eine authentische, mehrdimensionale Auseinandersetzung mit den Themen. In der living diversity academy begegnen Sie Menschen, die Diversität nicht nur theoretisch vermitteln, sondern tagtäglich praktizieren – glaubwürdig, reflektiert und mit großer Leidenschaft für Veränderung.

Empowerment auf individueller Ebene – Veränderung auf gesellschaftlicher Ebene

Unser Ansatz verbindet persönliche Selbstermächtigung mit gesellschaftlicher Verantwortung. Die living diversity academy möchte Teilnehmende empowern – als Betroffene, Verbündete oder Führungskräfte. Gleichzeitig setzen unsere Workshops Impulse für strukturelle Veränderungen. Denn nachhaltige Vielfalt entsteht, when persönliche Erkenntnis meets kollektives Handeln.

Jetzt buchen – und Vielfalt aktiv mitgestalten

Jeder Workshop in der living diversity academy ist eine Einladung, neue Perspektiven kennenzulernen, gesellschaftliche Strukturen zu hinterfragen und konkrete Veränderungsimpulse mitzunehmen. Ob als Einzelperson, Teammitglied oder Führungskraft – gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Vielfalt gelebt wird. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.