Living Diversity Academy

Herzlich willkommen in der living diversity academy. Schön, dass Sie da sind.

Unsere Academy ist ein Raum, in dem Menschen einander mit Offenheit, Respekt und Neugier begegnen. In den Workshops schaffen wir Platz für ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und persönliches Wachstum, begleitet von erfahrenen Trainer:innen.

Hier dürfen Sie sich zeigen, hinterfragen und lernen gemeinsam mit anderen Vielfalt bewusst zu gestalten. Das Workshop-Programm wird fortlaufend erweitert, ein regelmäßiger Besuch lohnt sich, um neue Impulse und Themen zu entdecken.

Ausreichend Plätze

Wenige Plätze

Ausgebucht – Eintrag auf Warteliste möglich

16
Mrz

Critical Whiteness: Warum Antirassismus bei weißen Menschen beginnt ●

In diesem Workshop reflektieren wir unsere weiße Perspektive zum Thema Rassismus, sprechen über Privilegien und überlegen, wie wir uns konkret für eine gerechtere und solidarische Gemeinschaft einsetzen können. Wir schauen uns Infos und Fakten an, schaffen Raum zur Reflexion und einen sicheren Rahmen für Austausch und Fragen.

17
Mrz

Vom Privileg zur Perspektive: Ableismus verstehen und abbauen ●

Ein Workshop über Sichtbarkeit, Sprache und Haltung: Gemeinsam hinterfragen wir Normen, reflektieren Privilegien und lernen, Barrieren abzubauen – in Köpfen, Strukturen und Kommunikation. Für alle, die Inklusion verstehen, umsetzen und leben möchten.

19
Mrz

Barrierefreiheit im Arbeitsalltag – Maßnahmen für Arbeitgeber ●

Wie können Arbeitsplätze wirklich inklusiv werden? In diesem Workshop erfahren Arbeitgeber*innen und Führungskräfte, wie sie Barrieren erkennen, rechtliche Ansprüche nutzen und konkrete Maßnahmen umsetzen können – für mehr Teilhabe, Vielfalt und eine barrierefreie Arbeitskultur.

20
Mrz

Interkulturelle Kompetenz und Kultursensivität in der Pädagogik. ●

Ein Großteil der Adressat:innen in pädagogischen Einrichtungen wurde in einem anderen Land sozialisiert oder wächst in mehreren Kulturen auf. Der Workshop setzt Impulse für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Klient*innen, die eine Einwanderungsbiografie mitbringen.

21
Mrz

Neurodiversität am Arbeitsplatz ●

Der Workshop liefert fundierte Informationen jenseits der Klischees, sensibilisiert für mögliche Herausforderungen und oft ungenutzte Stärken neurodivergenter Mitarbeitender und vermittelt niedrigschwellige und praxisnahe Strategien für erfolgreiche Neuroinklusion am Arbeitsplatz.

26
Mrz

Gendern leicht gemacht: gerecht und lesbar schreiben ●

Geschlechtergerechte Sprache ist kompliziert und viele Sonderzeichen verschlechtern die Lesbarkeit von Texten? Nicht unbedingt! Dieser Workshop zeigt, wie es anders geht: Die Teilnehmenden lernen welche Arten zu gendern es gibt und üben geschlechtergerechte Sprache verständlich und flüssig anzuwenden.

27
Mrz

Allyship am Arbeitsplatz ●

Viele Menschen möchten gerne Allies, Verbündete für marginalisierte Gruppen, sein – sie wissen aber nicht genau, wie. Wie kann ich meine eigenen Privilegien für andere nutzen, unsichtbare Barrieren abbauen und angemessen auf beobachtete Diskriminierungen reagieren?

8
Apr

Du bleibst, was Du bist. Wenn deine Herkunft über Chancen entscheidet. ●

Gesellschaftliche Werte, Verhaltensweisen und Lebensstile werden stark von der sozialen Herkunft geprägt. Der Workshop betrachtet, wie soziale Mobilität und Milieus Karrierewege beeinflussen und regt zur Auseinandersetzung mit der eigenen Herkunft an.

10
Apr

Sexismus & sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ●

Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zeigen sich oft subtil und unbewusst. In diesem Workshop reflektieren die Teilnehmenden, wie Geschlechterstereotype und Rollenerwartungen das Arbeitsumfeld beeinflussen und betrachten Präventionsmaßnahmen und praxisorientierte Handlungsstrategien.

16
Apr

Breaking the Heat Wave: Wechseljahre in Arbeitsleben und Gesellschaft – EMPOWERMENT für Frauen rund um die Wechseljahre ●

Der Workshop lädt ein, die Perspektive auf das Thema Wechesljahre zu verändern und sich einen Wissensüberblick zu verschaffen. Was brauchen Arbeitnehmerinnen? Welche Herausforderungen können mit den Wechseljahren kommen? Warum ist das Reden über Beschwerden oder Bedürfnisse so verkrampft?

21
Apr

Empowerment von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag ●

Wie gehe ich mit Ableismus um? Welche Strategien, Gesetzesgrundlagen und Möglichkeiten gibt es im Umgang mit Ableismus im Arbeitsalltag? Gemeinsam reflektieren wir Diskriminierungserfahrungen, entwickeln Strategien zur Selbstermächtigung und schaffen Raum für Austausch und Sichtbarkeit.

23
Apr

Diversity Management Ausbildung ●

Mit dieser Ausbildung bietet Ihnen living diversity eine professionelle und gesicherte Basis, durch die Sie sich ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld erschließen.

NEU im Programm

7
Jan

Diversity Recruiting: Mit Vielfalt zu mehr Fachkräften und Talenten. ●

Für Recruiterinnen, Talent Acquisition Manager und alle, die Stellen erfolgreich besetzen wollen. Lernen Sie, unbewusste Recruiting-Hürden abzubauen, Ihren Talentpool zu erweitern und auch jenseits klassischer Wege optimale Matches zu finden.

19
Mrz

Barrierefreiheit im Arbeitsalltag – Maßnahmen für Arbeitgeber ●

3
Mrz

Empowerment von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag ●

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Ausbildungen

Diversity Trainer:in Ausbildung

Diversity Management Ausbildung

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Fragen & Antworten (FAQ)

FAQ

Räume für Perspektivwechsel & nachhaltige Veränderung

„Die living diversity academy lädt Sie ein, Vielfalt in all ihren Facetten zu entdecken, zu reflektieren und aktiv mitzugestalten. Unsere Workshops bieten fundierte, interaktive Lernräume für Menschen, die gesellschaftliche Diversität nicht nur verstehen, sondern auch verantwortungsvoll in ihrem beruflichen und privaten Umfeld leben möchten. Offen für alle Interessierten richten sich unsere Angebote an Einzelpersonen, Teams sowie Organisationen, die einen Beitrag zu einer diskriminierungssensiblen und inklusiven Gesellschaft leisten wollen.“ ANDREAS HARTWIG, Gründer von living diversity

Inhaltliche Vielfalt für eine vielfältige Gesellschaft

Das Workshop-Programm der living diversity academy deckt ein breites Spektrum relevanter Themen ab: von Unconscious Bias, Rassismuskritik und Diversity Management über Sexismus, soziale Herkunft bis hin zu weiteren Aspekten struktureller Diskriminierung. Jeder Workshop ist sorgfältig konzipiert, um nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Reflexionsprozesse anzustoßen und Handlungskompetenz zu fördern. Unsere Formate verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxiserprobten Methoden und einem wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe.

Vielfalt in der Durchführung & Authentizität durch diverse Perspektiven

Unsere Workshops werden von einem interdisziplinären und vielfältigen Trainer:innenteam durchgeführt. Die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Professionen unserer Referent:innen garantieren eine authentische, mehrdimensionale Auseinandersetzung mit den Themen. In der living diversity academy begegnen Sie Menschen, die Diversität nicht nur theoretisch vermitteln, sondern tagtäglich praktizieren, glaubwürdig, reflektiert und mit großer Leidenschaft für Veränderung.

Empowerment auf individueller Ebene, Veränderung auf gesellschaftlicher Ebene

Unser Ansatz verbindet persönliche Selbstermächtigung mit gesellschaftlicher Verantwortung. Die living diversity academy möchte Teilnehmende empowern, als Betroffene, Verbündete oder Führungskräfte. Gleichzeitig setzen unsere Workshops Impulse für strukturelle Veränderungen. Denn nachhaltige Vielfalt entsteht, when persönliche Erkenntnis meets kollektives Handeln.

Jetzt buchen und Vielfalt aktiv mitgestalten

Jeder Workshop in der living diversity academy ist eine Einladung, neue Perspektiven kennenzulernen, gesellschaftliche Strukturen zu hinterfragen und konkrete Veränderungsimpulse mitzunehmen. Ob als Einzelperson, Teammitglied oder Führungskraft, gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Vielfalt gelebt wird. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.