Diversity

Diversity ist

ist

Expertise

seit 2007

Wir unterstützen Menschen, Organisationen und Unternehmen darin, ein Bewusstsein für die Vorteile von Vielfalt zu entwickeln.

71

offene
Diversity
Workshops

Weitere Lernangebote

Diversity Trainer:in Ausbildung

6 Tage online. 5 Tage Berlin.

Diversity Management Ausbildung

5 Tage online.

Web Based Training

Flexibel. Digital. Interaktiv.

Diversity Trainings

Begegnung. Verständnis.

Keynotes

Leidenschaft. Inspiration.

Individuelle Inhouse Workshops

Unsere Workshops decken ein weites thematisches Spektrum ab. Von gesetzlichen Grundlagen über Führungskräftetrainings und Sensibilisierung bis zu speziellen Formaten. Jeder Workshop wird individuell angepasst und kann sowohl online als auch bundesweit in Präsenz durchgeführt werden.

AGG - Einführung & Grundlagen

Dieser Workshop unterstützt Unternehmen dabei, ihren gesetzlichen Verpflichtungen gemäß dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) nachzukommen.

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Allyship

Ein Ally ist eine privilegierte Person, die mit Wort und Tat an der Seite derjenigen steht, die Herausforderungen und Ungerechtigkeiten erfahren und Unterstützung benötigen.

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Body Shaming

Der Workshop bietet einen geschützten Raum für Reflexion über gesellschaftlichen Normen und Erwartungen und vermittelt Werkzeuge, um sich selbst und andere zu stärken.

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Cultural Appropriation

Dürfen weiße Menschen Hip Hop machen, Rastafrisuren oder sogenannte „Indianerkostüme“ tragen? Wo liegen die Grenzen und wer legt diese fest? Auf welcher Grundlage soll entschieden werden?

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Diversity Trainings

Verändern Sie die Unternehmenskultur und schaffen Sie eine Atmosphäre der Wertschätzung! Unsere Trainings vermitteln Selbstreflexion und Handlungskompetenzen.

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Inclusive Leadership

ist eine Erweiterung bereits vorhandener Führungskonzepte. Es bedeutet u.a. die Vielfalt und unterschiedlichen Kompetenzen von Teammitgliedern zu erkennen, wertzuschätzen und zu integrieren.

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Keynote Speaker

Als engagierte Verfechter:innen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion möchten wir Sie inspirieren und begeistern, indem wir unsere Visionen und Erfahrungen mit Ihnen teilen.

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Neurodiversität

Rund 15% aller Menschen sind neurodivergent. Unser Workshop bietet eine vertiefende Auseinandersetzung auf theoretischer, beruflicher und persönlicher Ebene.

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Rassismus begegnen

Oft besteht große Unsicherheit darüber, was Rassismus ist und wie ihm begegnet werden sollte. Der Workshop sensibilisiert und bietet Strategien zur Überwindung von rassistischer Diskriminierung.

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Sexismus am Arbeitsplatz

Sensibilisierung zum Thema Sexismus befähigt ihr Team Diskriminierung zu erkennen und zu begegnen. Mit praxisbezogenen Tools gestalten Sie eine respektvolle und nachhaltige Arbeitsumgebung.

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Soziale Herkunft

Die soziale Herkunft prägt unsere Werte und Verhaltensweisen. Der Workshop lädt die Teilnehmenden ein, sich mit ihrer Herkunft, ihrem Status sowie sozialer Mobilität und Milieus auseinanderzusetzen.

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Sterben in Vielfalt

Ein wichtiger Einschnitt im Leben ist die Konfrontation mit dem Tod. Der Workshop gibt Impulse, wie Diversity im Umgang mit Sterbenden und Trauernden berücksichtigt werden kann.

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Team & Führungskräfte Coaching

Ein inklusives Team erfordert Verständnis, Respekt und Empathie für die Unterschiede der einzelnen Mitglieder. Das Team-Coaching bietet die Möglichkeit, diese Fähigkeiten zu entwickeln.

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Trans* anders?

Was sind Transgeschlechtlichkeit, binäre Identitäten oder Intersexualität? Wir laden dazu ein, diese Themen zu erkunden, ohne bestimmte Vorkenntnisse oder Fachbegriffe vorauszusetzen.

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Unconscious Bias

Fast 95% unserer Wahrnehmungs- und Denkprozesse sind unbewusst. Dies kann zu Schubladendenken und Diskriminierung führen. Ziel dieses Workshops ist die Bewusstmachung unbewusster Vorurteile.

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Antidiskriminierungs

kodex

In gemeinsamer Zusammenarbeit mit Ihnen entwickeln wir einen individuellen Antidiskriminierungs-Kodex, um eine offene und positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gleichzeitig den rechtlichen Anforderungen zu entsprechen.

Um die Akzeptanz der Mitarbeitenden zu gewährleisten, erfolgt die Entwicklung des Kodex sowohl Top-down als auch Bottom-up und bezieht alle Hierarchieebenen der Organisation ein. Setzen Sie ein Zeichen!

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Meet the Team