Living Diversity Academy

Herzlich willkommen in der living diversity academy. Schön, dass Sie da sind.

Unsere Academy ist ein Raum, in dem Menschen einander mit Offenheit, Respekt und Neugier begegnen. In den Workshops schaffen wir Platz für ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und persönliches Wachstum, begleitet von erfahrenen Trainer:innen.

Hier dürfen Sie sich zeigen, hinterfragen und lernen gemeinsam mit anderen Vielfalt bewusst zu gestalten. Das Workshop-Programm wird fortlaufend erweitert, ein regelmäßiger Besuch lohnt sich, um neue Impulse und Themen zu entdecken.

Ausreichend Plätze

Wenige Plätze

Ausgebucht – Eintrag auf Warteliste möglich

20
Nov

Hochstabler-Syndrom & soziale Herkunft – kreatives Empowerment für erwachsene Arbeiterkinder ●

Wie beeinflussen soziale Herkunft und gesellschaftliche Normen das Selbstwertgefühl und die berufliche Wahrnehmung? Warum ist es so schwer, sich als Expert:innen anzuerkennen? Mit praktischen Übungen, Humor und Austausch wird das Vertrauen in die eigene Expertise gestärkt.

20
Nov

„Darf man das noch sagen?“ – Diskriminierungssensibel kommunizieren ●

Genervt vom x-ten Sprachleitfaden und immer neuen Verboten? Dieser Workshop setzt auf Hintergründe statt Schlagworte und zeigt, wie Vielfalt verständlich, kreativ und diskriminierungssensibel kommuniziert werden kann. Mit Praxisfällen und alltagstauglichen Tools.

21
Nov

Fit für den Beruf: Empowerment Workshop für zugewanderte Frauen ●

Mit diesem interaktiven Empowerment-Workshop möchten wir zugewanderte Frauen in ihrer beruflichen Selbstwirksamkeit stärken, ihnen Orientierung bieten und den Zugang zu Ressourcen und Netzwerken erleichtern.

25
Nov

Kulturelle Aneignung – Grenzen, Austausch und Verantwortung ●

Wo verlaufen die Grenzen zwischen kultureller Wertschätzung und Aneignung, und wer legt sie fest? Der Workshop lädt dazu ein, sich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen und zu verstehen, was kulturelle Aneignung insbesondere für Schwarze, Indigene und People of Colour (BIPOC) bedeutet.

25
Nov

Financial Empowerment, Teil 1 von 3: Investieren lernen, Vermögen aufbauen, Zukunft mitgestalten ●

Finanzielles Empowerment ist Diversity: Wer über Wissen und Kapital verfügt, kann nicht nur die eigene Zukunft sichern und finanzielle Unabhängigkeit erreichen, sondern auch gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten.

26
Nov

Wechseljahre im Job – Sensibilisierung für Unternehmen mit weiblicher Belegschaft ●

Der Workshop sensibilisiert Führungskräfte und Personalverantwortliche und vermittelt zentrale Grundlagen für eine wechseljahrssensible Arbeitskultur: Was bedeuten die Wechseljahre gesellschaftlich, gesundheitlich, wirtschaftlich? Welche Auswirkungen haben sie auf den beruflichen Alltag? Was brauchen Arbeitnehmerinnen in dieser Lebensphase?

28
Nov

Trauma, Migration und Flucht. Kultursensibler Umgang mit traumatisierten, geflüchteten Menschen ●

Studien belegen, dass ca. 50% der geflüchteten Menschen, die in Deutschland Asyl beantragen, traumatisiert sind und zudem, dass viele Menschen mit Migrationsbiografien kontinuierlich Situationen ausgesetzt sein können, die sie besonders vulnerabel machen.

28
Nov

Breaking the Heat Wave: Wechseljahre in Arbeitsleben und Gesellschaft – EMPOWERMENT für Frauen rund um die Wechseljahre ●

Der Workshop lädt ein, die Perspektive auf das Thema Wechesljahre zu verändern und sich einen Wissensüberblick zu verschaffen. Was brauchen Arbeitnehmerinnen? Welche Herausforderungen können mit den Wechseljahren kommen? Warum ist das Reden über Beschwerden oder Bedürfnisse so verkrampft?

29
Nov

Unconscious Bias im Kontext Schule ●

In diesem interaktiven Workshop setzen sich Lehrkräfte und Pädagogische Fachkräfte mit dem Konzept des „Unconscious Bias“ auseinander und reflektieren eigene Denkmuster und Handlungsmuster im schulischen/pädagogischen Kontext.

1
Dez

Interkulturelle Kompetenz und Kultursensivität in der Pädagogik ●

Ein Großteil der Adressat:innen in pädagogischen Einrichtungen wurde in einem anderen Land sozialisiert oder wächst in mehreren Kulturen auf. Der Workshop setzt Impulse für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Klient*innen, die eine Einwanderungsbiografie mitbringen.

2
Dez

Unconscious Bias ●

Fast 95% unserer Wahrnehmungs- und Denkprozesse finden unbewusst statt. Bei vielen Entscheidungen ist das hilfreich, bei einigen führt dieser Automatismus zu Schubladendenken und Diskriminierung. Ziel des Workshops ist die Bewusstmachung unbewusster Vorurteile und die Entwicklung von Handlungsoptionen für die Praxis.

2
Dez

Maßnahmen zur Barrierefreiheit auf Events und Veranstaltungen ●

Barrierefreiheit auf Events und Veranstaltungen bedeutet weitaus mehr als ein funktionierender Aufzug: In diesem Workshop geht es um weiterführende Maßnahmen und Formate, die Barrierefreiheit von Beginn an mitdenken, um Teilhabe zu ermöglichen.

NEU im Programm

7
Jan

Diversity Recruiting: Mit Vielfalt zu mehr Fachkräften und Talenten. ●

Für Recruiterinnen, Talent Acquisition Manager und alle, die Stellen erfolgreich besetzen wollen. Lernen Sie, unbewusste Recruiting-Hürden abzubauen, Ihren Talentpool zu erweitern und auch jenseits klassischer Wege optimale Matches zu finden.

19
Mrz

Barrierefreiheit im Arbeitsalltag – Maßnahmen für Arbeitgeber ●

Wie können Arbeitsplätze wirklich inklusiv werden? In diesem Workshop erfahren Arbeitgeber*innen und Führungskräfte, wie sie Barrieren erkennen, rechtliche Ansprüche nutzen und konkrete Maßnahmen umsetzen können – für mehr Teilhabe, Vielfalt und eine barrierefreie Arbeitskultur.

3
Mrz

Empowerment von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag ●

Wie gehe ich mit Ableismus um? Welche Strategien, Gesetzesgrundlagen und Möglichkeiten gibt es im Umgang mit Ableismus im Arbeitsalltag? Gemeinsam reflektieren wir Diskriminierungserfahrungen, entwickeln Strategien zur Selbstermächtigung und schaffen Raum für Austausch und Sichtbarkeit.

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Ausbildungen

Diversity Trainer:in Ausbildung

Diversity Management Ausbildung

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Fragen & Antworten (FAQ)

FAQ

Räume für Perspektivwechsel & nachhaltige Veränderung

„Die living diversity academy lädt Sie ein, Vielfalt in all ihren Facetten zu entdecken, zu reflektieren und aktiv mitzugestalten. Unsere Workshops bieten fundierte, interaktive Lernräume für Menschen, die gesellschaftliche Diversität nicht nur verstehen, sondern auch verantwortungsvoll in ihrem beruflichen und privaten Umfeld leben möchten. Offen für alle Interessierten richten sich unsere Angebote an Einzelpersonen, Teams sowie Organisationen, die einen Beitrag zu einer diskriminierungssensiblen und inklusiven Gesellschaft leisten wollen.“ ANDREAS HARTWIG, Gründer von living diversity

Inhaltliche Vielfalt für eine vielfältige Gesellschaft

Das Workshop-Programm der living diversity academy deckt ein breites Spektrum relevanter Themen ab: von Unconscious Bias, Rassismuskritik und Diversity Management über Sexismus, soziale Herkunft bis hin zu weiteren Aspekten struktureller Diskriminierung. Jeder Workshop ist sorgfältig konzipiert, um nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Reflexionsprozesse anzustoßen und Handlungskompetenz zu fördern. Unsere Formate verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxiserprobten Methoden und einem wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe.

Vielfalt in der Durchführung & Authentizität durch diverse Perspektiven

Unsere Workshops werden von einem interdisziplinären und vielfältigen Trainer:innenteam durchgeführt. Die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Professionen unserer Referent:innen garantieren eine authentische, mehrdimensionale Auseinandersetzung mit den Themen. In der living diversity academy begegnen Sie Menschen, die Diversität nicht nur theoretisch vermitteln, sondern tagtäglich praktizieren, glaubwürdig, reflektiert und mit großer Leidenschaft für Veränderung.

Empowerment auf individueller Ebene, Veränderung auf gesellschaftlicher Ebene

Unser Ansatz verbindet persönliche Selbstermächtigung mit gesellschaftlicher Verantwortung. Die living diversity academy möchte Teilnehmende empowern, als Betroffene, Verbündete oder Führungskräfte. Gleichzeitig setzen unsere Workshops Impulse für strukturelle Veränderungen. Denn nachhaltige Vielfalt entsteht, when persönliche Erkenntnis meets kollektives Handeln.

Jetzt buchen und Vielfalt aktiv mitgestalten

Jeder Workshop in der living diversity academy ist eine Einladung, neue Perspektiven kennenzulernen, gesellschaftliche Strukturen zu hinterfragen und konkrete Veränderungsimpulse mitzunehmen. Ob als Einzelperson, Teammitglied oder Führungskraft, gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Vielfalt gelebt wird. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.