Living Diversity Academy

Herzlich willkommen in der living diversity academy. Schön, dass Sie da sind.

Unsere Academy ist ein Raum, in dem Menschen einander mit Offenheit, Respekt und Neugier begegnen. In den Workshops schaffen wir Platz für ehrlichen Austausch, neue Perspektiven und persönliches Wachstum, begleitet von erfahrenen Trainer:innen.

Hier dürfen Sie sich zeigen, hinterfragen und lernen gemeinsam mit anderen Vielfalt bewusst zu gestalten. Das Workshop-Programm wird fortlaufend erweitert, ein regelmäßiger Besuch lohnt sich, um neue Impulse und Themen zu entdecken.

Ausreichend Plätze

Wenige Plätze

Ausgebucht – Eintrag auf Warteliste möglich

10
Mrz

Maßnahmen zur Barrierefreiheit auf Events und Veranstaltungen ●

Barrierefreiheit auf Events und Veranstaltungen bedeutet weitaus mehr als ein funktionierender Aufzug: In diesem Workshop geht es um weiterführende Maßnahmen und Formate, die Barrierefreiheit von Beginn an mitdenken, um Teilhabe zu ermöglichen.

13
Mrz

Kleine Worte, große Wirkung: Mikroaggressionen im Fokus ●

Subtile Worte können verletzen, oft ohne dass wir es merken. In diesem Workshop beleuchten wir Mikroaggressionen als (unbewusste) Form von Alltagsdiskriminierung. Wir reflektieren eigene Muster und Privilegien und lernen, wie wir aktiv ein inklusives, respektvolles Miteinander gestalten können.

17
Mrz

Vom Privileg zur Perspektive: Ableismus verstehen und abbauen ●

Ein Workshop über Sichtbarkeit, Sprache und Haltung: Gemeinsam hinterfragen wir Normen, reflektieren Privilegien und lernen, Barrieren abzubauen – in Köpfen, Strukturen und Kommunikation. Für alle, die Inklusion verstehen, umsetzen und leben möchten.

27
Mrz

Allyship am Arbeitsplatz ●

Viele Menschen möchten gerne Allies, Verbündete für marginalisierte Gruppen, sein – sie wissen aber nicht genau, wie. Wie kann ich meine eigenen Privilegien für andere nutzen, unsichtbare Barrieren abbauen und angemessen auf beobachtete Diskriminierungen reagieren?

2
Apr

Diversity Management Ausbildung ●

Mit dieser Ausbildung bietet Ihnen living diversity eine professionelle und gesicherte Basis, durch die Sie sich ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld erschließen.

6
Apr

Kulturelle Aneignung – Grenzen, Austausch und Verantwortung ●

Wo verlaufen die Grenzen zwischen kultureller Wertschätzung und Aneignung, und wer legt sie fest? Der Workshop lädt dazu ein, sich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen und zu verstehen, was kulturelle Aneignung insbesondere für Schwarze, Indigene und People of Colour (BIPOC) bedeutet.

7
Apr

Financial Empowerment, Teil 2 von 3: ETFs verstehen, Auswahl treffen, Diversifikation nutzen ●

Finanzielles Empowerment ist Diversity: Wer über Wissen und Kapital verfügt, kann nicht nur die eigene Zukunft sichern und finanzielle Unabhängigkeit erreichen, sondern auch gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten.

8
Apr

Du bleibst, was Du bist. Wenn deine Herkunft über Chancen entscheidet. ●

Gesellschaftliche Werte, Verhaltensweisen und Lebensstile werden stark von der sozialen Herkunft geprägt. Der Workshop betrachtet, wie soziale Mobilität und Milieus Karrierewege beeinflussen und regt zur Auseinandersetzung mit der eigenen Herkunft an.

10
Apr

Von Multiple Sklerose zu Meine Selbstbestimmung: Empowert leben mit MS ●

Interaktiv und praxisnah: Selbstbestimmung, Vertrauen und Empowerment für Menschen mit Multiple Sklerose – und alle, die sie im Alltag oder Beruf begleiten.

16
Apr

Breaking the Heat Wave: Wechseljahre in Arbeitsleben und Gesellschaft – EMPOWERMENT für Frauen rund um die Wechseljahre ●

Der Workshop lädt ein, die Perspektive auf das Thema Wechesljahre zu verändern und sich einen Wissensüberblick zu verschaffen. Was brauchen Arbeitnehmerinnen? Welche Herausforderungen können mit den Wechseljahren kommen? Warum ist das Reden über Beschwerden oder Bedürfnisse so verkrampft?

21
Apr

Empowerment von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag ●

Wie gehe ich mit Ableismus um? Welche Strategien, Gesetzesgrundlagen und Möglichkeiten gibt es im Umgang mit Ableismus im Arbeitsalltag? Gemeinsam reflektieren wir Diskriminierungserfahrungen, entwickeln Strategien zur Selbstermächtigung und schaffen Raum für Austausch und Sichtbarkeit.

21
Apr

DJ-Leben, Frauen & Mutterschaft: Care in der Clubkultur ●

Wenn die Nacht zum Arbeitsplatz wird, geraten Mutterschaft und Care-Arbeit oft aus dem Blick. Der Workshop beleuchtet strukturelle Ausschlüsse in der Clubkultur und zeigt, wie Mutterschaft und Care-Verantwortung als Teil von Diversity neu mitgedacht werden können.

NEU im Programm

27
Apr

Queer? Immer noch ein Thema! Geschichte verstehen, Zukunft gestalten. ●

Queer zu sein ist kein Randthema, sondern Teil unserer Gesellschaft. Heute wichtiger denn je zeigt der Workshop, warum Sichtbarkeit, Akzeptanz und Empowerment entscheidend bleiben – und wie wir gemeinsam an einer vielfältigen, offenen Zukunft arbeiten können.

13
Aug

Rolle rückwärts: Tradwives, Alpha-Männer & digitale Frauenfeindlichkeit – Der Backlash in der digitalen & analogen Welt ●

Tradwives, Alpha-Männer und scheinbar harmlose Lifestyle-Inhalte: In sozialen Medien feiern traditionelle Geschlechterrollen ein Comeback – oft auf Kosten von Gleichberechtigung.

4
Aug

Hochstapler-Syndrom & soziale Herkunft – kreatives Empowerment für erwachsene Arbeiterkinder. ●

Wie beeinflussen soziale Herkunft und gesellschaftliche Normen das Selbstwertgefühl und die berufliche Wahrnehmung? Warum ist es so schwer, sich als Expert:innen anzuerkennen? Mit praktischen Übungen, Humor und Austausch wird das Vertrauen in die eigene Expertise gestärkt.

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Ausbildungen

Diversity Trainer:in Ausbildung

Diversity Management Ausbildung

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Fragen & Antworten (FAQ)

FAQ

Räume für Perspektivwechsel & nachhaltige Veränderung

„Die living diversity academy lädt Sie ein, Vielfalt in all ihren Facetten zu entdecken, zu reflektieren und aktiv mitzugestalten. Unsere Workshops bieten fundierte, interaktive Lernräume für Menschen, die gesellschaftliche Diversität nicht nur verstehen, sondern auch verantwortungsvoll in ihrem beruflichen und privaten Umfeld leben möchten. Offen für alle Interessierten richten sich unsere Angebote an Einzelpersonen, Teams sowie Organisationen, die einen Beitrag zu einer diskriminierungssensiblen und inklusiven Gesellschaft leisten wollen.“ ANDREAS HARTWIG, Gründer von living diversity

Inhaltliche Vielfalt für eine vielfältige Gesellschaft

Das Workshop-Programm der living diversity academy deckt ein breites Spektrum relevanter Themen ab: von Unconscious Bias, Rassismuskritik und Diversity Management über Sexismus, soziale Herkunft bis hin zu weiteren Aspekten struktureller Diskriminierung. Jeder Workshop ist sorgfältig konzipiert, um nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern Reflexionsprozesse anzustoßen und Handlungskompetenz zu fördern. Unsere Formate verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxiserprobten Methoden und einem wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe.

Vielfalt in der Durchführung & Authentizität durch diverse Perspektiven

Unsere Workshops werden von einem interdisziplinären und vielfältigen Trainer:innenteam durchgeführt. Die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Professionen unserer Referent:innen garantieren eine authentische, mehrdimensionale Auseinandersetzung mit den Themen. In der living diversity academy begegnen Sie Menschen, die Diversität nicht nur theoretisch vermitteln, sondern tagtäglich praktizieren, glaubwürdig, reflektiert und mit großer Leidenschaft für Veränderung.

Empowerment auf individueller Ebene, Veränderung auf gesellschaftlicher Ebene

Unser Ansatz verbindet persönliche Selbstermächtigung mit gesellschaftlicher Verantwortung. Die living diversity academy möchte Teilnehmende empowern, als Betroffene, Verbündete oder Führungskräfte. Gleichzeitig setzen unsere Workshops Impulse für strukturelle Veränderungen. Denn nachhaltige Vielfalt entsteht, when persönliche Erkenntnis meets kollektives Handeln.

Jetzt buchen und Vielfalt aktiv mitgestalten

Jeder Workshop in der living diversity academy ist eine Einladung, neue Perspektiven kennenzulernen, gesellschaftliche Strukturen zu hinterfragen und konkrete Veränderungsimpulse mitzunehmen. Ob als Einzelperson, Teammitglied oder Führungskraft, gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Vielfalt gelebt wird. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.