Unconscious Bias

Workshopbeschreibung

Unbewusste Vorurteile, sogenannte Unconscious Bias, beeinflussen jeden von uns im Wahrnehmen, Denken und Handeln, meist ohne dass wir es merken. Diese automatischen Denkmuster wirken in Entscheidungsprozessen im Alltag und im beruflichen Kontext und können dazu führen, dass Potenziale nicht erkannt und Chancen ungleich verteilt werden.

In diesem interaktiven Workshop setzen sich die Teilnehmenden mit den Mechanismen unbewusster Denkmuster auseinander: Wie entstehen Bias? Wie wirken sie im eigenen Denken und Handeln? Und vor allem: Welche Strategien und Praxistools gibt es, um diese Bias bewusst zu erkennen, zu reflektieren und anders zu handeln? Anhand von Theorieimpulsen, Fallbeispielen und praxisnahen Übungen werden Wege gezeigt, wie ein bewussterer, inklusiverer Umgang mit Vielfalt in Entscheidungssituationen gelingen kann.

Workshopziele

Nach dem Workshop können die Teilnehmenden

• die Entstehung und Wirkungsweise unbewusster Vorurteile verstehen,

• eigene Wahrnehmungs-, Denk- und Handlungsmuster reflektieren,

• gängige Bias-Formen in Entscheidungen und Alltagspraktiken identifizieren,

• konkrete Strategien zur Reduktion von Bias anwenden,

• inklusivere Verhaltensweisen im beruflichen Kontext integrieren.

Methoden

Der Workshop kombiniert interaktive, praxisorientierte Formate:

• Theorie-Inputs und fachliche Impulse

• Reflexionsübungen und Selbstreflexion

• Fallbeispiele, Gruppenarbeit und gemeinsame Diskussion

• Praxisnahe Umsetzungshilfen für den beruflichen Alltag

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte, Personaler:innen, Teams und alle Interessierten, die unbewusste Vorurteile verstehen, reflektieren und aktiv entgegenwirken möchten – unabhängig vom Vorwissen.

Anzahl der Teilnehmenden

5 - 12 Personen

Kosten

Selbstzahlende: 225 Euro, Firmen & Institutionen: 345 Euro

Alle Preise inkl. der gesetzlich gültigen Umsatzsteuer